Der WORTFOLIO Blog: Wohin nur mit den Talenten?

Talentprogramme erfreuen sich großer Beliebtheit. Kein Wunder, wird es doch zunehmend schwerer, Führungskräfte ganz einfach auf dem Arbeitsmarkt einzukaufen. Da klingt es bestechend, sie einfach selbst zu entwickeln.
Nur ist es nicht ganz so einfach.
Denn was macht man eigentlich mit den aus-, fort- und weitergebildeten Potentialträgerinnen und -trägern? Außer, sie zu ermuntern, sich auf Führungspositionen zu bewerben? Und woran bemisst sich letztlich der Erfolg eines Potentialträgerprogramms?

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