Wie Sie aus Sümpfen Nutzland machen?

Wie gut wissen Sie darüber Bescheid, wie die Stimmung in der Belegschaft ist, welche Themen ihre Mitarbeiter bewegen und wer auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber ist? Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten die Arbeit, die Ihre Organisation erfolgreich macht. Wer könnte besser wissen, was Ihre Organisation auch erfolgreich bleiben lässt?

Befragen Sie die Frösche!

Mitarbeiterbefragungen können wichtige Hinweise liefern, wie Sie Ihre Personalarbeit gestalten sollten. Gleichzeitig wäre es verschenktes Potenzial, genau hier stehen zu bleiben. Für uns sind Mitarbeiterbefragungen die Tür in eine veränderte Dialogkultur. Die Ergebnisse und Erkenntnisse stehen nicht für sich. Sie werden langfristig zu einem fruchtbaren Feld, auf dem sich Führungskräfte und Mitarbeiter anders begegnen können. Der dadurch vereinfachte Dialog zwischen Entscheidern und Entscheidungsempfängern lässt Unternehmen in der Folge aufblühen.

Antworten und Kompetenzen rund um Befragungen:

  • Wir bringen die Expertise mit, Befragungen zu konzipieren, die wissenschaftlichen Standards entsprechen und gleichzeitig Ihre Interessen berücksichtigen.
  • Unsere validen Ergebnisse entstehen aus der konsequenten Umsetzung wissenschaftlich geprägten Erkenntnisinteresses.
  • Aussagekräftige Ergebnisse bei überschaubarem Aufwand sind maßgeblich für unsere Arbeit.
  • Unsere pragmatische Herangehensweise ebnet den Weg für den darauf folgenden Kommunikationsprozess.
  • Mit unserem Partner, der sciencetransfer GmbH haben wir das Know-how und die technischen Möglichkeiten, Befragungen fundiert und wirtschaftlich durchzuführen.